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人才理念

Talent Concept


书香门地建立完善的薪酬体系和职业等级结构,将每位员工的发展与企业的发展融合在一起。公司会为每一位有德有才的员工提供良好的发展平台及机遇,并提供极富竞争力的薪资福利。配备完善的职工培训体系,员工入职后将根据岗位不同提供多样化的培训课程,并提供完善的职业发展通道和晋升机会,让每位来书香门地工作的员工都有施展才华和能力的舞台。


书香学院

Scholarly Campus


书香学院定位为 “企业文化的传播者、优秀人才的孵化营、价值企业的助推器” ,以“博爱诚信、知行合一”作为学院的核心价值观,并不断践行。结合公司的战略发展和实际需要,以“立德、立言、立功”作为学院的奋斗目标和方向,逐步建立完善的学院管理体系、师资队伍和教材体系。培训对象涵盖校招管培生、企业中基层管理者、各分公司和营销人员、终端店面人员、新入职员工等。学院拥有一支强大的师资队伍,既有公司高管,又有技能高手,既有行业精英,又有外脑强援,为学院工作的顺利推进提供了强大的师资保障。
  • 立德

    培养人才、狠抓培训的到位率和参训率

  • 立言

    整编教材、落实课程的实用性和普及性

  • 立功

    承载文化,传承企业的价值观和人才观

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